Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com



El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

miércoles, 21 de septiembre de 2011

Presunto acoso laboral en la Televisión Canaria

Fuente: ilustradordigital.es
Fecha: 21/09/2011

ANC denuncia una "persecución sindical" desde la última huelga.
Alternativa Nacionalista Canaria insta al Gobierno Autónomo a que investigue el presunto acoso laboral que vienen sufriendo los trabajadores de los servicios informativos de la Televisión Canaria. La persecución sindical que sufren los trabajadores comenzó tras el fin de la última huelga de esa empresa, y hasta el momento el acoso no se ha detenido, según indica la propia plantilla.
Además, ANC ha tenido conocimiento de "la forma arbitraria de actuar de los actuales gestores de Videoreport Canarias, empresa adjudicataria de los informativos, saltándose los acuerdos que trabajadores y compañía habían firmado con anterioridad". La consecuencia más dramática de esta persecución ha sido el despido de la secretaria del Comité de Empresa, a la que han tratado de desprestigiar ante sus compañeros, informan los nacionalistas
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