Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

martes, 14 de febrero de 2012

La falta de cultura preventiva dispara la siniestralidad laboral, según CCOO

Fuente: finanzas.com
Fecha: 13/02/2012

El secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza, ha dicho hoy que el incremento de la siniestralidad laboral en enero en la región sólo es entendible por la no aplicación de medidas de seguridad en las empresas y la falta de compromiso real para hacerlas cumplir.
En una nota, Plaza ha advertido de que durante el pasado mes se ha perpetuado la tendencia del año 2011, con una leve disminución de los accidentes notificados (6.904, 119 menos que enero de 2011) y un incremento de los siniestros mortales (13, tres más que hace un año).
A juicio del responsable sindical de Salud Laboral, estos datos "confirman la inexcusable necesidad" de que el Gobierno regional se siente a negociar el cuarto Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales con sindicatos y empresarios.
Las empresas, además, tienen que implantar y mantener una "auténtica" cultura de la prevención, ha dicho Plaza, que ha exigido "máxima firmeza" frente al daño que produce la no aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
El sindicalista también ha demandando que sean depuradas todas las responsabilidades mediante la actuación de la Inspección de Trabajo y la Fiscalía.

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