Síndrome "burnout": cuando el trabajo quema

Fuente: perspectivasur.com
Fecha: 16/03/2012

Estar "fundido", "agotado", "no dar más" son expresiones que pueden ser asociadas al síndrome de burnout, considerado "el nuevo mal del siglo". Se trata de un proceso por el cual las personas pierden interés en su trabajo hasta llegar, incluso, a profundas depresiones.

Este síndrome lo pueden sufrir empresarios o profesionales que desarrollan sus actividades con eficacia, a costa de sentirse \"quemados\" por dentro. Se trata de un \"proceso paulatino por el cual las personas pierden interés en su trabajo hasta llegar, incluso, a profundas depresiones, que pueden acabar con su propia vida\", explican los expertos.
El ritmo de vida y las múltiples tareas que deben asumir hoy hombres y mujeres, hace que el estrés sea una palabra corriente en nuestro vocabulario y sea considerada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) una \"enfermedad peligrosa para las economías industrializadas y en vías de desarrollo, que perjudica la producción al afectar la salud física y mental de los trabajadores\".
En lo que tiene que ver específicamente con el ámbito laboral, es necesario diferenciar el estrés laboral del síndrome \"burnout\". El primero es el resultado de exigir mucho al cuerpo y a la mente y saturarlas en sus límites normales. Sin embargo, el \"burnout\" es otro fenómeno que aún no se tipifica como trastorno, pero sí está cada vez más usado como figura asociada al estrés laboral.