Fecha: 13/04/2012
El Sindicato Independiente de Celadores Personal de Gestión y Servicios manifiesta que la situación dentro del SESCAM está tomando derroteros estrambóticos. Se empezó con la rebaja de los salarios, continuó con las privatizaciones de hospitales, el despido de trabajadores, el cierre de unidades, con la consiguiente pérdida de calidad asistencial. Ahora, apretando aún más la tuerca, le ha llegado el turno a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores del SESCAM.
Suena a chiste, a película de Berlanga, pero es cierto. Los "iluminados" que tenemos al frente de la región han decidido unilateralmente, porque todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial y todas las Juntas de Personal se han opuesto frontalmente a esta nueva medida, que los trabajadores de la Sanidad Pública de Castilla la Mancha cuando tengan un accidente de trabajo o una enfermedad profesional no van a ser atendidos por los profesionales del SESCAM, sino que tendrán que ir a una Mutua privada. ¡Esto no lo supera ni quien asó la manteca!
Pero lo más irrisorio, no es la nueva medida que se va a implantar, son sus razones para hacerlo, razones que se imponen y no se proponen. Que si el índice de declaración de accidentes es el más bajo de España, que va a ser mejor para los trabajadores, que el tiempo de curación es menor, bla, bla, bla,.-, simple envoltorio para vender una decisión política que en nada tiene que ver con la realidad.
La realidad es que los trabajadores del SESCAM no declaran mucho de los accidentes de trabajo, principalmente por ser estos menores y no les impide el desarrollo de su trabajo, y cuando lo declaran es porque son accidentes importantes que conlleva una baja prolongada. Por hacer eso, que debería de ser un mérito, resulta que los trabajadores deben de ser tratados en una Mutua privada.
La situación es que los trabajadores del SESCAM no tienen prioridad dentro de la sanidad pública cuando tienen un accidente de trabajo. Pasa a una lista de espera general dentro de la sanidad pública. ¿Es tan difícil abrir agendas específicas para que los trabajadores puedan ser atendidos en caso de accidentes de trabajo por sus compañeros del SESCAM? No, no es difícil, hay que tener voluntad de hacerlo.
Esta nueva idea genial de estos "alumbrados", hace que surjan preguntas: ¿por qué? ¿Cuál es la razón que lleva a estos dirigentes "visionarios" a llevar las prestaciones sanitarias fuera de la más grande y mejor empresa sanitaria de Castilla la Mancha?
La primera respuesta que aparece es NEGOCIO, pero negocio redondo. En donde solo hay beneficios, ya que los trabajadores que tengan que curarse una herida no van a ir a la mutua, ni cuando tengan que hacerse una radiografía, ni a cambiarse una venda. Alguien cree de verdad que un trabajador de un centro de salud se va a desplazar 50 km para que le hagan una cura, teniendo al mejor profesional a su lado. ¡No, claro que no!, pero la mutua cobrará por unos servicios que no da y que son inefectivos. Alguien se llenará los bolsillos, quizás en pago de favores anteriores o ulteriores.
Esto, que desde el SIC-GS hacemos público, es la forma de hacer las cosas del gobierno de la Sra. Cospedal. Todos los días salen diciendo que se reúnen con los sindicatos, que mantienen reuniones, mentiras y más mentiras. No se reúnen, y cuando lo hacen es para presentar propuestas cerradas, sin posibilidad de modificación, por cumplir un mero trámite al que están obligados.
Sindicato Independiente de Celadores Personal de Gestión y Servicios
Ejecutiva Regional
Albacete, a 12 de abril de 2012
Suena a chiste, a película de Berlanga, pero es cierto. Los "iluminados" que tenemos al frente de la región han decidido unilateralmente, porque todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial y todas las Juntas de Personal se han opuesto frontalmente a esta nueva medida, que los trabajadores de la Sanidad Pública de Castilla la Mancha cuando tengan un accidente de trabajo o una enfermedad profesional no van a ser atendidos por los profesionales del SESCAM, sino que tendrán que ir a una Mutua privada. ¡Esto no lo supera ni quien asó la manteca!
Pero lo más irrisorio, no es la nueva medida que se va a implantar, son sus razones para hacerlo, razones que se imponen y no se proponen. Que si el índice de declaración de accidentes es el más bajo de España, que va a ser mejor para los trabajadores, que el tiempo de curación es menor, bla, bla, bla,.-, simple envoltorio para vender una decisión política que en nada tiene que ver con la realidad.
La realidad es que los trabajadores del SESCAM no declaran mucho de los accidentes de trabajo, principalmente por ser estos menores y no les impide el desarrollo de su trabajo, y cuando lo declaran es porque son accidentes importantes que conlleva una baja prolongada. Por hacer eso, que debería de ser un mérito, resulta que los trabajadores deben de ser tratados en una Mutua privada.
La situación es que los trabajadores del SESCAM no tienen prioridad dentro de la sanidad pública cuando tienen un accidente de trabajo. Pasa a una lista de espera general dentro de la sanidad pública. ¿Es tan difícil abrir agendas específicas para que los trabajadores puedan ser atendidos en caso de accidentes de trabajo por sus compañeros del SESCAM? No, no es difícil, hay que tener voluntad de hacerlo.
Esta nueva idea genial de estos "alumbrados", hace que surjan preguntas: ¿por qué? ¿Cuál es la razón que lleva a estos dirigentes "visionarios" a llevar las prestaciones sanitarias fuera de la más grande y mejor empresa sanitaria de Castilla la Mancha?
La primera respuesta que aparece es NEGOCIO, pero negocio redondo. En donde solo hay beneficios, ya que los trabajadores que tengan que curarse una herida no van a ir a la mutua, ni cuando tengan que hacerse una radiografía, ni a cambiarse una venda. Alguien cree de verdad que un trabajador de un centro de salud se va a desplazar 50 km para que le hagan una cura, teniendo al mejor profesional a su lado. ¡No, claro que no!, pero la mutua cobrará por unos servicios que no da y que son inefectivos. Alguien se llenará los bolsillos, quizás en pago de favores anteriores o ulteriores.
Esto, que desde el SIC-GS hacemos público, es la forma de hacer las cosas del gobierno de la Sra. Cospedal. Todos los días salen diciendo que se reúnen con los sindicatos, que mantienen reuniones, mentiras y más mentiras. No se reúnen, y cuando lo hacen es para presentar propuestas cerradas, sin posibilidad de modificación, por cumplir un mero trámite al que están obligados.
Sindicato Independiente de Celadores Personal de Gestión y Servicios
Ejecutiva Regional
Albacete, a 12 de abril de 2012
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