Fecha: 19/04/2012
El juzgado de lo Penal número dos de Jaén ha condenado a un año y medio de cárcel a un hombre por hacer "mobbing", o acoso laboral, a una empleada en Úbeda (Jaén).
La sentencia señala que el acusado, D.M.C., comenzó a someter a continuas presiones a la empleada, que dependía jerárquicamente de él, para que dejara el trabajo, para el que había sido contratada por la empresa como vendedora de inmuebles.
Para presionarla ponía claves a los ordenadores, le daba información errónea sobre las viviendas, le decía que en la empresa "no había trabajo para los dos" o incluso llegó a cambiar la clave de la puerta de entrada a la oficina.
Por estas circunstancias, la trabajadora, que se había incorporado de una baja el 30 de julio de 2007, fue dada de baja de nuevo el 17 de octubre de ese año hasta el 25 de abril de 2008.
Entonces se le diagnosticó agorafobia con ataque de pánico y reacción depresiva por el acoso en el entorno de trabajo
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