Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

lunes, 7 de mayo de 2012

Por lógica: a menos trabajadores, menos accidentes laborales

Fuente: elmundo.es
Fecha: 28/04/2012

Castilla y León registró 5.411 accidentes laborales con baja durante el primer trimestre de este año, una cifra un 18% inferior a la del mismo periodo del año pasado, cuando fueron 6.635.
Pese a este descenso, el número de víctimas mortales se incrementó, pasando de ocho entre enero y marzo de 2011 a nueve en los mismos meses de 2012, según los datos recabados por la Junta.
Por su parte, los siniestros graves disminuyeron un 16,42%, al evolucionar de 67 a 56, mientras que los leves se redujeron un 18,05%, de 6.560 a 5.376.
Por provincias, en las nueve de la Comunidad descendió la siniestralidad laboral en el primer trimestre del año, en algunos casos en porcentajes superiores al 25%, como en Soria, Valladolid y Zamora.

Sectores

Por sectores, los servicios concentraron casi la mitad de los accidentes laborales con baja contabilizados durante el primer trimestre del año, con 2.685, un 16,8% menos que en el mismo periodo de 2011. Por su parte, en la industria hubo 1.638 siniestros, un 13,47% menos; en la construcción, 768, un 32,33% menos, y el sector agrario, 350, un 7,89% menos.
Por lo que respecta a los accidentes 'in itinere' con baja, según el informe del Gobierno autonómico entre enero y marzo de 2012 se registraron 623, un 3,71% menos que un año antes, de los que uno fue mortal (en Burgos) frente a los tres de 2011, diez graves (los mismos) y 612 leves.

Menos trabajadores

El secretario regional de Salud Laboral de CCOO, Mariano Sanz Lubeiro, y el secretario regional de Acción Sindical de UGT, Faustino Temprano, coincidieron en que este descenso del número de accidentes laborales no se debe a una mejora de las condiciones de trabajo, sino a que hay muchas menos personas cotizando en Castilla y León.
Ambos remarcaron además que la crisis y la última reforma laboral aprobada por el Gobierno están provocando "un deterioro" de la prevención de riesgos porque por un lado las empresas están abaratando costes en esa cuestión y, por otro, los empleados reivindican menos "porque tienen mucho miedo de perder su puesto de trabajo".

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