Conoce qué es el "mobbing" y cómo puedes combatirlo

Fuente: peru.com
Fecha: 02/08/2012

El mobbing es una agresión perpetrada por un grupo o persona identificable, de manera deliberada y concertada; sistemática, recurrente y prolongada en el tiempo.

México. El mobbing es una agresión perpetrada por un grupo o persona identificable, de manera deliberada y concertada; sistemática, recurrente y prolongada en el tiempo.
A través de una comunicación hostil, cruel y deshonesta se somete a un individuo a una tortura psicológica con el fin de expulsarlo de un grupo o, por lo menos, aislarlo. El mobbing está claramente diferenciado del acoso y hostigamiento sexual.
Sigue las siguientes medidas preventivas, para que trabajes en un ambiente sano y confortable:
1.- Referente al entorno:
Ofrece una buena visibilidad e iluminación para la observación de las áreas de trabajo.
Establecer algún sistema para poder pedir ayuda rápidamente.
Colocar servicios de seguridad en la entrada principal, junto a la vía de tránsito de los usuarios.
Establecer mecanismos que permitan la identificación del agresor.
2.- Las referentes al procedimiento de trabajo:
Comunicar a los superiores cualquier preocupación que tengas sobre tu seguridad e informar inmediatamente por escrito de cualquier incidente.
Establecer procedimientos de emergencia claros sobre qué hacer y dónde ir en caso de incidente, adecuados a cada instalación.
3.- Las referentes a la formación e información:
Dar a los trabajadores información adecuada y apropiada sobre procedimientos y sistemas de trabajo.
Impartir formación específica sobre cómo manejar situaciones de violencia en el puesto de trabajo.
4.- Referentes a sistemas de seguridad
Los equipos diseñados para prevenir o detener la violencia tienen que ser fáciles de utilizar.
Los trabajadores tienen que estar entrenados en el manejo de los equipos diseñados para prevenir o detener la violencia