Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Noelia Garcia Guirao (Murcia)

Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Peritajes, Consultoría y Formación

Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com




El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.



El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.

martes, 4 de septiembre de 2012

Osalan destina 650.000 euros a subvencionar proyectos de prevención de riesgos

Fuente: lainformacion.com
Fecha: 17/07/2012

Osalan destinará una partida de 650.000 euros a subvencionar proyectos de investigación en materia de prevención de riesgos laborales. El Consejo de gobierno celebrado este martes ha dado luz verde a estas ayudas que concede el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales en 2012, a las que pueden acogerse las personas físicas empadronadas en Euskadi y las empresas, ya sean públicas o privadas.
Según ha informado el Ejecutivo, para optar a las ayudas, las personas o empresas interesadas deberán adjuntar a la documentación administrativa una memoria del proyecto de investigación que incluya los aspectos más relevantes y objetivos del proyecto, antecedentes, estado actual del tema y bibliografía más relevante y objetivos.
También se debe incluir información sobre metodología, plan de trabajo, experiencia del equipo investigador sobre el tema, utilidad práctica de los resultados en relación con la Prevención de Riesgos Laborales, recursos disponibles para la realización del proyecto, justificación de la ayuda solicitada y presupuesto del proyecto.
Igualmente, la solicitud deberá llevar un Informe de viabilidad del proyecto de investigación, así como los currículos normalizados de todos los investigadores que participen en el proyecto, limitando las publicaciones a los últimos cinco años.
Durante el pasado año, dentro de este capítulo Osalan subvencionó proyectos relacionados con la integración de la prevención de riesgos laborales en la metodología didáctica para el manejo de las plataformas elevadoras móviles, las condiciones de trabajo y su repercusión sobre la satisfacción laboral, o creación de una herramienta de buenas prácticas para la mejora de la información y comunicación sobre prevención de riesgos laborales para los trabajadores de las pymes vascas del sector metal.

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