Fuente: noticiasdealmeria.com
Fecha: 26/09/2012
El presidente de ASEMPAL, José Cano García, ha mantenido un encuentro
institucional con José Antonio Amate Fortes, director general de
Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andalucía y director gerente
del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, ambos
organismos adscritos a la Consejeria de Economía, Innovación, Ciencia y
Empleo de la Junta de Andalucía, en el que la confederación ha
reafirmado el compromiso que mantiene para fomentar la cultura
preventiva en las empresas de Almería.
Para el presidente de los
empresarios almerienses, “apoyar a la pyme en materia de prevención de
riesgos laborales es prioritario. Lo tienen más difícil por razones de
recursos económicos y técnicos; por ello, -asegura José Cano García- es
vital estimular la prevención en el ámbito de la pequeña empresa, que es
fundamental para la economía almeriense ya que supone el 98% de nuestro
tejido empresarial”.
Para conseguir ese objetivo, ambos
dirigentes se mostraron de acuerdo en aunar esfuerzos para detectar qué
tipo de formación se ajusta más a las necesidades reales de las pequeñas
y medianas empresas en función de su tamaño, sector y actividad, de tal
modo, que la prevención de riesgos laborales se sitúe en el centro de
su actividad productiva y proporcionando un aprendizaje práctico que
alcance a todos los miembros de la pyme.
La reunión, que contó
también con la participación del secretario general de ASEMPAL, Ernesto
Castilla; la delegada provincial de Economía, Innovación, Ciencia y
Empleo de la Junta, Adriana Valverde y el director del Centro de PRL de
Almería, José Joaquín Martínez, sirvió para poner en común el compromiso
de ambas entidades para alcanzar mayores cotas de seguridad y salud en
el trabajo.
El presidente de ASEMPAL trasladó al director general
de Seguridad y Salud Laboral de la Junta la necesidad de complementar
el actual modelo de ayudas en materia de prevención con otras líneas que
se podrían articular para que las empresas puedan realizar inversiones
en tecnologías para mejorar la seguridad.
Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Noelia Garcia Guirao (Murcia)
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Peritajes, Consultoría y Formación
Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com
El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.
El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Peritajes, Consultoría y Formación
Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com
El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.
El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.
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