Fuente: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1279718
Fecha: 25/10/2012
La patronal gallega CEG presentó hoy una guía destinada a detectar y
prevenir determinados riesgos psicosociales en las empresas tales como
estrés laboral, acoso o el denominado síndrome de estar quemado por el
trabajo.
En un comunicado, la Confederación de Empresarios de
Galicia (CEG) señala que su "Guía sobre prevención de riesgos laborales
psicosociales" pretende favorecer una detección precoz para tomar
medidas y evitar sus consecuencias, que "pueden manifestarse en un mayor
absentismo laboral, la aparición de conflictos de carácter
disciplinario o la disminución del rendimiento" en el trabajo.
Precisa
que esa herramienta fue presentada durante una jornada sobre evaluación
de esos riesgos celebrada en la sede de CEG en Santiago de Compostela
en colaboración con la Consellería de Trabajo y Bienestar.
La
guía, que está divulgada en el portal de Internet de la patronal
gallega, "pretende ser un instrumento que ayude a las empresas a conocer
qué son los riesgos psicosociales, cómo afectan a la organización, cómo
se pueden detectar, así como el proceso a seguir para evitar o
minimizar sus efectos", indica la nota.
Puntualiza que los
"indicadores" que alertan de los factores de riesgo son "un mayor
absentismo laboral, el incumplimiento de horarios, problemas de carácter
disciplinario, aumento de peticiones de cambio de puesto o de turno,
así como la disminución del rendimiento laboral".
También apunta a
tener en cuenta "indicadores médicos vinculados a la salud de los
trabajadores como el insomnio, alteraciones alimenticias, dolores de
cabeza, problemas dermatológicos o musculares, agresividad, incremento
de casos de ansiedad o de depresión".
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