Fecha: 28/10/2012
Peritaje Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Noelia Garcia Guirao (Murcia)
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Peritajes, Consultoría y Formación
Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com
El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.
El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Miembro con Carnet Profesional nº E-1476-25 de la A.P.P.J. (Asociación Empresarial de Peritos Judiciales)
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Peritajes, Consultoría y Formación
Contacto: perito.prl.murcia@gmail.com
El Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una figura, dentro del marco de la Pericia Judicial, al servicio de la Administración de Justicia. Según se recoge en el artículo 335.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, el Perito es un experto en un determinado campo que, ante cuestiones planteadas por el juez o algunas de las partes, emite un dictamen en el que contesta a dichas cuestiones o emite su opinión profesional.
El cometido del perito es ayudar al juez a interpretar ciertos hechos o pruebas que requerirían conocimientos especializados para dicha interpretación y de los cuáles, el perito dispone. Su misión no es juzgar, ni establecer quién es o no culpable de algo. El perito, en su dictamen, solamente debe responder, de manera razonada, estructurada y comprensible, y con el aval de su preparación y experiencia profesional, a aquellas cuestiones que se planteen, de manera que ayuden al juez a dictar un veredicto, ya que éste carece del nivel de conocimientos y experiencia en determinadas y específicas materias, como es el caso de la Prevención de Riesgos Laborales.
jueves, 18 de abril de 2013
La siniestralidad laboral desciende un 21,8% en León
Fuente: http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/la-siniestralidad-laboral-desciende-un-21-8-en-leon_738107.html
Fecha: 28/10/2012
Castilla y León registró un total de 14.779 accidentes laborales con
baja en los nueve primeros meses del año, lo que supone un descenso del
23,4 por ciento (4.526 menos) respecto a los contabilizados en el mismo
periodo del año anterior. Así aparece reflejo en el último informe de
siniestralidad de la Junta, donde se constata que los accidentes
mortales se redujeron un 8,7 por ciento; los graves, un 24,1 por ciento,
y los leves, un 23,4 por ciento. En cifras absolutas, 21 trabajadores
perdieron la vida, dos menos que entre enero y septiembre de 2011; 151
sufrieron heridas de gravedad, 48 por debajo de los contabilizados el
año anterior; y 14.607 tuvieron percances leves, frente a los 19.083 del
ejercicio anterior (4.476 menos).
Fecha: 28/10/2012
Castilla y León registró un total de 14.779 accidentes laborales con
baja en los nueve primeros meses del año, lo que supone un descenso del
23,4 por ciento (4.526 menos) respecto a los contabilizados en el mismo
periodo del año anterior. Así aparece reflejo en el último informe de
siniestralidad de la Junta, donde se constata que los accidentes
mortales se redujeron un 8,7 por ciento; los graves, un 24,1 por ciento,
y los leves, un 23,4 por ciento. En cifras absolutas, 21 trabajadores
perdieron la vida, dos menos que entre enero y septiembre de 2011; 151
sufrieron heridas de gravedad, 48 por debajo de los contabilizados el
año anterior; y 14.607 tuvieron percances leves, frente a los 19.083 del
ejercicio anterior (4.476 menos).
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